Viac o knihe
10., aktualizované vydání. Praktické sešitové vydání zákoníku práce ve znění účinném k 1. 1. 2014 nabízí čtenářům vedle aktuálního znění jednotlivých ustanovení tohoto základního pracovněprávního předpisu i stručný souhrnný komentář k jeho uceleným částem. Změny v zákoníku práce pro rok 2014 Nové vydání publikace Zákoník práce se stručným komentářem tak reaguje nejen na změny, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2013 (např. změna právní úpravy pracovních poměrů na dobu určitou nebo zkrácení doby nepřetržitého odpočinku mezi směnami), ale zabývá se především změnami, které souvisejí s přijetím rekodifikace soukromého práva, tj. navazují na skutečnost, že dnem 1. 1. 2014 nabývá účinnosti nový občanský zákoník. Způsob zpracování této publikace V rámci – byť stručného – komentáře autoři upozorňují na některé aplikační problémy a zaujímají k nim stanovisko. Současně přibližují čtenářům i změny související s podpůrným (subsidiárním) používáním nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích. Cílem této publikace je poskytnout nejširší odborné i laické veřejnosti praktický a stručný přehled právní úpravy v zákoníku práce pro běžné praktické potřeby.
Nákup knihy
Zákoník práce 2014, Ladislav Trylč, Zdeněk Schmied
- Jazyk
- Rok vydania
- 2014
Doručenie
Platobné metódy
Navrhnúť zmenu
- Titul
- Zákoník práce 2014
- Jazyk
- česky
- Autori
- Ladislav Trylč, Zdeněk Schmied
- Vydavateľ
- Anag
- Vydavateľ
- 2014
- Väzba
- zošitová
- ISBN10
- 8072638483
- ISBN13
- 9788072638482
- Kategórie
- Podnikanie a ekonómia, Právnická literatúra
- Hodnotenie
- 5 z 5
- Anotácia
- 10., aktualizované vydání. Praktické sešitové vydání zákoníku práce ve znění účinném k 1. 1. 2014 nabízí čtenářům vedle aktuálního znění jednotlivých ustanovení tohoto základního pracovněprávního předpisu i stručný souhrnný komentář k jeho uceleným částem. Změny v zákoníku práce pro rok 2014 Nové vydání publikace Zákoník práce se stručným komentářem tak reaguje nejen na změny, které nabyly účinnosti v průběhu roku 2013 (např. změna právní úpravy pracovních poměrů na dobu určitou nebo zkrácení doby nepřetržitého odpočinku mezi směnami), ale zabývá se především změnami, které souvisejí s přijetím rekodifikace soukromého práva, tj. navazují na skutečnost, že dnem 1. 1. 2014 nabývá účinnosti nový občanský zákoník. Způsob zpracování této publikace V rámci – byť stručného – komentáře autoři upozorňují na některé aplikační problémy a zaujímají k nim stanovisko. Současně přibližují čtenářům i změny související s podpůrným (subsidiárním) používáním nového občanského zákoníku v pracovněprávních vztazích. Cílem této publikace je poskytnout nejširší odborné i laické veřejnosti praktický a stručný přehled právní úpravy v zákoníku práce pro běžné praktické potřeby.