Geschäftsordnung für die Geschäftsführung

Mehr Sicherheit für Geschäftsführer: So schützt sie eine Geschäftsordnung gegen Risiken Die Anforderungen an eine erfolgreiche Unternehmensführung sind sehr komplex. Und ständig ändert sich das wirtschaftliche Umfeld eines Unternehmens; nicht leichter wird es durch ständig neue Gesetzesbestimmungen und Gerichtsurteile, die zu beachten sind. Wer unter diesen Umständen als Geschäftsführer einer kleinen oder auch großen Firma erfolgreich agieren will, der muss mehr mitbringen als fachliche Kompetenz – er muss vor allem auch geschickt sein in der Koordinierung einer Vielzahl von Faktoren und Strategien. Das ist oft nicht mehr von einer Einzelperson zu leisten, sondern es braucht mehrere Talente, die zur Erreichung der Unternehmensziele zusammenwirken. Meist ist ein Unternehmen in der Rechtsform einer Gesellschaft organisiert, etwa als GmbH, KG oder AG. Hier ist für die Leitung nicht nur ein einzelner Geschäftsführer zuständig: Dieser ist vielmehr eingebettet in ein System, bei dem er mit anderen Bereichsleitern, Gesellschaftern und Aufsichtsorganen zusammenarbeiten muss und ihnen gegenüber rechenschaftspflichtig ist. Und: Fällt er Entscheidungen, die der Firma Nachteile bringen oder gar schaden, dann ist der Geschäftsführer für diese Handlungen persönlich haftbar – mit seinem gesamten privaten Vermögen! Um diese komplizierten Beziehungen zu regeln und um den Geschäftsführer gegen Risiken abzusichern, müssen also Regeln her, und diese werden am besten schriftlich in einer Geschäftsordnung festgelegt. Doch was ist das genau? Ein spezieller Ratgeber aus den Bonner Fachverlag interna bietet jetzt Rat und Hilfe: Günter Seefelder, ein erfahrener Unternehmensberater zeigt in seinem Buch „Geschäftsordnung für die Geschäftsführung“, wie man eine solche erstellt und sich als Geschäftsführer absichert, damit man keine bösen Überraschungen erlebt. Musterklauseln können sofort übernommen werden Die Zusammenarbeit eines Geschäftsführers mit Firmengesellschaftern, Aufsichtsorganen und auch den Geschäftsführern von verbundenen Unternehmen oder Bereichen muss sorgfältig geplant werden, damit alle Beteiligten optimal zum Vorteil der Firma tätig sein können. Denn gerade im Detail kann der Teufel stecken, und weil man sich lange bindet, sind genaue Regeln nötig. Genau hier hilft dieser Ratgeber. Er leitet den Leser durch alle Phasen der Vorüberlegungen mit dem Ziel, seine Position als Geschäftsführer rechtssicher zu etablieren zwischen eigener Entscheidungsfreiheit und der Bindung durch die Strategien der Firmeneigner. Mit den soliden Hintergrundinformationen, Praxistipps und Checklisten in diesem Buch kann er rechtssichere Geschäftsordnungsregeln erstellen unter anderem zu den Punkten > Umfang der Befugnisse > Sorgfalts- und Treuepflicht > Risikomanagement > Schutz des Gesellschaftskapitals > persönliche Haftung und vielem mehr — wertvolle Fachinformationen, leicht verständlich aufbereitet. Besonders praktisch: Das Buch enthält fertig formulierte Klauseln zu allen wichtigen Aspekten einer Geschäftsordnung, die der Leser sofort für seine individuelle Situation übernehmen und anpassen kann – damit er seine Rechte als Geschäftsführer optimal wahrt.