Datenschutz und Multimedia am Arbeitsplatz

Die unter dem Begriff Multimedia zusammengefassten Kommunikationstechniken ha-ben die Arbeitswelt verändert. Neue Formen der Organisation der Arbeit sind hierfür ebenso ein Beispiel wie der unternehmensinterne und -externe Kommunikations- und Informationsaustausch per E-Mail oder Intra- und Internet. Hiermit verbunden ergeben sich neue arbeits- und datenschutzrechtliche Fragestellungen – angefangen von der Zulässigkeit der Kontrolle der Mitarbeiter bei ihrem Arbeits- und Kommunikations-verhalten bis hin zur Mitbestimmung. Demgemäß werden ausführlich erörtert der Geltungsbereich des Fernmeldegeheim-nisses am Arbeitsplatz, der Datenschutz in Call-Centern und die sich aus der RFID- und GPS-Technik ergebenden neuen Kontrollmöglichkeiten. Außer Betracht bleibt aber auch nicht die Nutzung der IT-Technik durch Mitarbeitervertretung oder Gewerk-schaft. Das Buch behandelt diese Themen unter Berücksichtigung der dazu umfangreich vor-liegenden Literatur, der Stellungnahmen der Datenschutzaufsichtsbehörden und der bislang vorliegenden Rechtsprechung. Das Erfordernis der Ergänzung und Aktualisie-rung des Buches in seiner 2. Auflage ergab sich aus zwischenzeitlich erfolgten Geset-zesänderungen. Hierzu gehört das neue TMG. Aufgezeigt wird, welche Lösungen die Praxis – unter anderem durch Hilfestellungen der Datenschutzaufsichtsbehörden ge-funden und durchweg in Betriebs- und Dienstvereinbarungen verbindlich gemacht hat. So zeigt dieses Buch anhand der in der Praxis entwickelten Verfahrensweisen Lö-sungshilfen für die betriebliche Arbeit auf.