Mitarbeiterbeteiligung

Rund 52.000 Betriebe nutzen sie bereits: Individuelle Modelle der Gewinn- oder Kapitalbeteiligung. Zwar wird das Thema nach wie vor kontrovers diskutiert. Mitarbeiterbeteiligungen sind aber nicht nur etwas für große, börsennotierte Unternehmen. Gerade die kleinen und mittelständischen Familienbetriebe können die Kapitalbeteiligung nutzen, um den Fortbestand des Unternehmens zu sichern, ihr Unternehmen zu finanzieren und geeignete Nachwuchskräfte zu finden. Die Autoren befassen sich mit den Fakten, Zielen und Motiven der Mitarbeiterbeteiligung, beantworten die Frage nach der Finanzierung und stellen unterschiedliche Beteiligungsmodelle vor. Interviews, Checklisten und Fallbeispiele schlagen den Bogen zur betrieblichen Praxis.