Werte im Management

Gier ist geil – so oder ähnlich mag das Motto in den Führungsetagen mancher „Skandalfirma“ gelautet haben, die durch illegale Bilanzierungsmethoden und Betrugsaffären zum Sinnbild des Raubtierkapitalismus wurde. Die Risiken einer zu einseitigen Orientierung am Shareholder Value konnten kaum deutlicher hervortreten. Als Reaktion auf diese Geschehnisse wird der Ruf nach einem Wertewandel in der Wirtschaft laut. ManagerInnen sollen sich vermehrt ethischer, moralischer und ökologischer Prinzipien besinnen. Nicht selten werden derartige Forderungen als Wunschtraum realitätsferner Sozialromantiker abgetan. Entspricht dies den Tatsachen? Können Unternehmen in der Praxis mit „weichen“ Werten langfristig erfolgreich sein? Bettina Hofmeister gibt mit ihrer umfassenden und fundierten Untersuchung einen Überblick über die Perspektiven einer neuen Werteorientierung in Unternehmen. Die balancierte Auswertung aktueller Daten zeigt die Chancen und Risiken eines unternehmerischen Umdenkens eindrucksvoll auf. Die Fülle der einbezogenen Firmenanalysen, Einzel- und Metastudien macht dieses Buch zu einem spannenden wissenschaftlichen Praxishandbuch, das umsetzungsorientierten Führungskräften wertvolle Empfehlungen und Tipps mit auf den Weg gibt.