Arbeitsrecht in Großbritannien

Dargestellt werden die Grundlagen des britischen Arbeitsrechts. Schwerpunkte: der Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, Kündigung, Mitbestimmung, Sozialversicherung, betriebliche Altersversorgung. Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Rechtsänderungen, u. a. die Umsetzung der Richtlinie über europäische Betriebsräte, die Verstärkung des Kündigungsschutzes für Arbeitnehmer und die erstmalige Regulierung der Arbeitszeit und eines Mindestlohns. Die Reihe wird gefördert von der Interessengemeinschaft süddeutscher Unternehmer e. V.