Selbstorganisation und Gruppe

InhaltsverzeichnisI. Verschiedene Bedeutungen von Selbstorganisation.1. Selbstorganisation und gesellschaftlicher Freisetzungsprozeß.2. Selbstorganisation als politisches Programm — Selbst- statt Fremdbestimmung.3. Selbstorganisation als Lern- und Entwicklungsprozeß sozialer Systeme: Die zentralen Fragen anhand von Beispielen.4. Zum Systemverständnis der Selbstorganisation.II. Gruppen als selbststeuernde und selbstreferentielle Systeme: Das Untersuchungsmodell.1. Systemvergleich: Vom Allgemeinen zum Besonderen.2. Bezüge und Unterschiede zu anderen Gruppentheorien.3. Zwei Analyseebenen des Gruppenprozesses.4. Zusammenfassung des Untersuchungsmodells anhand von Fragen.III. Methodisches.1. Die Untersuchungsmethode.2. Auswahlkriterien.3. Zwei Gruppentypen: Aktions- und identitätsorientierte Gruppen.4. Ablauf der Untersuchung.5. Auswertung der Daten.6. Darstellung der Ergebnisse und ihre Gültigkeit.IV. Die Ergebnisse.1. Die Gruppen.2. Verläufe und Veränderungen der Gruppen.3. Kontinuität und Identität: Das Feste.4. Das Veränderliche, Lockere, Bewegliche.5. Bewegende und/oder bedrohliche Spannungen: Systematisierung der Auswertung.6. Selbststeuerung.V. Schritte zur Erweiterung des Selbststeuerungspotentials.1. “Blinde Flecken” selbstorganisierter Gruppen.2. Wer will etwas verändern: Die “engagierten” Betroffenen — die “distanzierten” Experten ?.3. Beispiele für Interventionen in sozialen Systemen: Familientherapie und Management.4. Zwei Typen von Problemlösungen: Normativ und selbstbezüglich.5. Methodische Elemente zur Erweiterung von Selbststeuerungspotentialen in Gruppen.6. Individuelle Kompetenzen und Lernschritte.Frageleitfaden.Literatur.