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Personalmarkenmanagement

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Mit der Personalmarke und dem darauf abgestimmten Personalmarkenmanagement verfügen Sie über ein transferfähiges Personalführungs- und Entwicklungssystem, das kontinuierlich überprüft und zertifiziert werden kann. Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden dadurch zu Garanten für die bestmögliche Markenleistung Ihres Unternehmens. Im Personalentwicklungsprozess werden Strukturen geschaffen, die sicherstellen , dass Kompetenz und Wissensvorräte – auch bei Mitarbeiterwechseln – in Ihrem Unternehmen verbleiben. Denn Qualität entsteht nur durch Qualifikation !

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Personalmarkenmanagement, Dr. Peter Greipel

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2014
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