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Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
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Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.
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Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation, Corinna von Au
- Jazyk
- Rok vydania
- 2017
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- Titul
- Struktur und Kultur einer Leadership-Organisation
- Podtitul
- Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen
- Jazyk
- nemecky
- Autori
- Corinna von Au
- Vydavateľ
- Springer
- Vydavateľ
- 2017
- ISBN10
- 3658125535
- ISBN13
- 9783658125530
- Kategórie
- Podnikanie a ekonómia
- Anotácia
- Der vorliegende zweite Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet die Struktur und Kultur von modernen Leadership-Organisationen. Die Beiträge befassen sich mit theoretischen Grundlagen und auch konkreten Fallbeispielen, die verdeutlichen, wie die Erfolgsfaktoren, u. a. Holistik, Wertschätzung, Vertrauen, Agilität und Lernen einer Leadership-Organisation tatsächlich auch in der Praxis gelebt werden können.