Zielkonflikte und Zielkompromisse im unternehmerischen Entscheidungsprozeß

InhaltsverzeichnisErstes Kapitel Die Ziele in der Unternehmungstheorie.I. Die Zielgerichtetheit unternehmerischen Handelns.II. Zielaxiome in der Theorie der Unternehmung.III. Neuere Entwicklungen in der Theorie der Unternehmungsziele.Zweites Kapitel Zielkonflikte in Unternehmungen.I. Vereinbarkeit und Unvereinbarkeit von Einzelzielen im Rahmen multivariabler Zielkonzeptionen.II. Zielkonflikte in Einmann-Unternehmungen.III. Zielkonflikte in Mehrpersonen-Unternehmungen.Drittes Kapitel Der Kompromiß als Instrument zur Lösung von Zielkonflikten.I. Formen der Bewältigung intrapersoneller Zielkonflikte, insbesondere der intrapersonelle Kompromiß.II. Strategien zur Bewältigung interpersoneller Zielkonflikte.III. Die Lösung von Zielkonflikten in Unternehmungen durch interpersonelle Kompromisse.Schlußwort.Autorenregister.