Fach- und Führungskräfte für die Bauwirtschaft bis 2013

Bauunternehmen in Deutschland können nur mit hoher Qualifikation der Arbeit und hoher Qualität der Produkte ihre Wettbewerbsfähigkeit erhalten und ausbauen. Entscheidend ist die berufliche Kompetenz der Beschäftigten auf allen Ebenen. Der Wandel des gesamtwirtschaftlichen Rahmens sowie der demografischen Entwicklung als auch der anhaltende Strukturwandel der Bauwirtschaft verändern jedoch die Bedingungen, unter denen das vitale Interesse der Branche an einer qualitativ hochwertigen beruflichen Aus- und Weiterbildung befriedigt wird. Für eine vorausschauende integrierte Beschäftigungs-, Industrie- und Berufsbildungspolitik sind folglich aktuelle und zuverlässige Informationen über die strukturellen Entwicklungen und damit sowohl über den veränderten Bedarf an Fachkräften als auch über das Angebot an Ausbildungsbewerbern erforderlich. Das BAQ Forschungsinstitut legt hiermit eine regionale Analyse für Hessen und angrenzende Regionen vor. Die Ergebnisse dieser Studie sowie die darauf abstellenden Einschätzungen und Empfehlungen sind als Planungs- und Entscheidungshilfe für die zuständigen Träger der Aus- und Weiterbildung gedacht.