Teilzeit, befristete Arbeitsverträge

Das Teilzeit- und Befristungsgesetz wirft für Arbeitgeber nach wie vor viele Fragen auf. Seit dem In-Kraft-Treten vor drei Jahren ist eine Fülle von Rechtssprechung dazu ergangen. Der Gesetzgeber hat die Möglichkeit der Befristung ohne Sachgrund deutlich ausgeweitet und im Rahmen der Agenda 2010 weitere erhebliche Erleichterungen für neugegründete Unternehmen geschaffen. Dem trägt die zweite, deutlich erweiterte Auflage dieses Handbuchs Rechnung. Geschrieben auch für Leserinnen und Leser ohne juristische Vorbildung, führt es auf verständliche Weise durch Rechtsgrundlagen und hilft bei der Auslegung in der Praxis. Die wesentliche Rechtsprechung wurde komplett eingearbeitet. Zahlreiche Beispiele und Formulierungshilfen veranschaulichen die Materie. Zusätzliches Plus: Die Musterformulare im Anhang sind auf CD-ROM beigefügt und können direkt in die eigene Textverarbeitung übernommen werden.