Perspektiven eines neuen Arbeitstyps

Wandlungstendenzen im Verhältnis Person - Organisation. Mit einem aktuellen Vorwort: Ambivalenzen des neuen Arbeitstyps im Lichte der Ost-West-Differenz (Inaugural-Dissertation in der philosophischen Fakultät I Philosophie, Geschichte und Sozialwissenschaften der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg 1995)