Oszillodox

Waren die 90er Jahre durch die reine Auslagerung von Randbereichen geprägt, steht nun die Gleichzeitigkeit von Desintegration und Integration der Organisation, von Konkurrenz und Kooperation sowie von Kostenführerschaft und Produktdifferenzierung im Vordergrund. Virtuelle Unternehmen können zwischen diesen paradoxen Herausforderungen oszillieren. Sie denken das Ende ihrer Organisation mit und oszillieren permanent zwischen Gründung, Auflösung und Neugründung. Oszillodox heißt der neue Imperativ der Virtualisierung! Neben Praxisbeispielen werden mit einem virtuellen Team von hochkarätigen Gesprächspartnern die Chancen, Herausforderungen und Probleme der Virtualisierung reflektiert.