Arbeitsunterweisung

Einen Baum pflanzen, Gemüse blanchieren, eine Trense pflegen oder eine Drillmaschine betriebsbereit machen - anhand dieser Aufgaben wird die Vier-Stufen-Methode (nach REFA) zukünftigen Ausbilder/-innen erklärt. Ihre Besonderheiten im Vergleich zu anderen Ausbildungsmethoden, wie der Leittextmethode, werden kurz angesprochen. Informationen zum Lernen (Lernprozess, Lerntypen) betten die Beschreibung der Vier-Stufen-Methode in einen pädagogischen Zusammenhang ein. Dabei wird nicht vergessen, auf die besondere Rolle eines Ausbilders oder einer Ausbilderin hinzuweisen und ihnen Tipps im Umgang mit Jugendlichen zu geben. Denn Jugendliche sind in der Berufsausbildung in einer wichtigen Phase ihres Lebens: hin zur selbstständigen Lebensgestaltung.