Praxishandbuch für den TransferCoach

Das Praxishandbuch für den TransferCoach richtet sich an einen Personenkreis, der in der Personalentwicklung bzw. Personalführung beratend tätig ist. TransferCoaching ist im hier zugrunde liegenden Sinne eine Form der individuellen Begleitung und Unterstützung von Einzelpersonen durch einen professionellen „Begleiter“ – den TransferCoach. TransferCoaching wird als Begleitung / Unterstützung beruflichen Übergangshandelns bei Mitarbeitern mit Lebensbrüchen und Diskontinuität verstanden. Die Aufgabe des TransferCoachs ist es, seinen Mitarbeiter bei der Bearbeitung konkreter, berufsbezogener Probleme, Konflikte oder Ziele zu unterstützen, ohne dabei jedoch eigene Lösungsansätze vorzugeben. Die inhaltlichen Anforderungen und Qualifikationsnachweise für Transferberatung sind bislang nicht einheitlich geregelt und es gibt auch bislang keine Qualifizierungsangebote auf dem Weiterbildungsmarkt, die nach anerkannten Standards und konzeptionellen Anforderungen für Forschung / Konzeption und Lehre / Durchführung aufgebaut sind. Der TransferCoach ist demnach ein Begleiter für berufliches Übergangshandeln und beruflicher (persönlicher) Neuorientierung.