Strategisches Management

Zu allen Zeiten haben Unternehmer und Unternehmen lernen müssen. Das betraf einerseits die Führung des Unternehmens selbst, mit Stichworten wie: neue Produkttechnologien, neue Produktionstechnologien, neue Organisationsformen, das weite Gebiet der Informationsverarbeitung, modernes Controlling u. v. a. m. Das betraf andererseits aber auch Veränderungen im Umfeld des Unternehmens: am stärksten sicherlich in der Betrachtung der immer wieder weiterentwickelten Sozialpolitik, aber auch in der immer stärker werdenden Internationalisierung und bei den wachsenden Anforderungen der Ökologie. Dass dabei die Formen des Umgangs miteinander sich ebenfalls stark veränderten, ist für jeden sichtbar. Aus der alten autoritären Führung ist an vielen Stellen ein kooperativer Umgang mit mündigen Mitarbeitern geworden. Diese Vielzahl unterschiedlicher Entwicklungen und Erscheinungen macht strategische Entscheidungen zu einem Problem. Mit dem vorliegenden Studienbrief „Strategisches Management“ wird dieses klassische Thema der Unternehmensführung behandelt, das in Zeiten zunehmender Dynamik des Wandels immer mehr an Bedeutung gewinnt.