Blended learning

Die Unternehmen der New und der Old Economy müssen ihre Mitarbeiter für die E-Commerce-Aktivitäten vorbereiten. Das Buch zeigt auf welche Anforderungen das E-Business an die Weiterbildung stellt und wie Unternehmen ihre Mitarbeiter schulen können. Im Mittelpunkt stehen dabei E-Learning-Konzepte: - Konsequenzen der New Economy für die Lernende Organisation - Neue Anforderungen an die Personalentwicklung - Bildungsanbieter und E-Business - Electronic-Learning-Konzepte - Vom Seminaranbieter zum Wissensbroker.